{:en}

On November 29 – December 2, 2021, the 3rd international FlexWBL project meeting took place in Klaipeda (Lithuania). The event was organized by Klaipeda University. Partners from Austria, Russia and Armenia participated online due to COVID19 restrictions.

On the first day, Rector of Klaipeda University, Professor, Dr. Arturas Razbadauskas and Dr. Alona Rauckienė-Michaelsson made welcoming speeches, wishing all the participants fruitful work.

Representatives of Russian universities (Tver State University, Don State Technical University, Perm State National Research University, Institute for Advanced Studies of Roshydromet) and Armenian universities (Bryusov State University, Gavar State University, National University of Architecture and Construction of Armenia) spoke about plans to deepen the use of the work-based learning approach ( WBL) at their universities thanks to the FlexWBL project. Further on, during the working session, moderated by colleagues from the Private University of Education, Diocese of Linz, the partners discussed the process of implementing the WBL methodological framework in their universities.

The speakers’ presentations contained an analysis of educational programs implemented using WBL technologies: the directions of the WBL methodology most successfully applied in universities of Russia and Armenia were identified, as well as problem areas that are least developed. In the afternoon, the members of the consortium got acquainted with the work of the KU Continuing Study Center headed by Dr. Ilona Zubrickienė, who shared the experience of implementing a lifelong learning strategy that enables continuous professional development of qualifications of specialists and teachers of Klaipeda University. On the second day of the meeting, the participants studied the experience of Klaipeda University in evaluation and recognition of non-formally acquired competencies in Higher Education institutions. The main speaker of the day was Dr. Birute Anužienė, her informative presentation was filled with practical conclusions and examples from real life. After the lecture, the partners visited the Klaipeda Public Health Bureau, whose director Jūratė Grubliauskienė conducted an excursion and showed possibilities provided by the bureau  for practice-oriented training of students. Online participants were also able to join the tour remotely.

The third day of the international meeting was devoted to the assessment of the environment and conditions created in consortium universities for work-based learning. For this purpose, partners from Perm State National Research University have developed questionnaires for interviewing key stakeholders – students, employers and peers from other universities. The consortium members agreed on a timeline for joint editing of the questionnaires and the development of final versions. Afterwards, Dr. Birute Anužienė continued to present to partners the samples of student portfolios and methodological materials developed by the University of Klaipeda. In the context of work-based learning, Prof. Dr. Elvira Aciene told the partners about the peculiarities of Androgogy. At the end of the working day, the consortium members visited the Public institution Retavas Parish Nursing Home, whose employees, being the students of the University of Klaipeda, have the opportunity to recognize and evaluate their competencies acquired at the workplace.

On the final day of the meeting, the Project Steering Group meeting took place, where the future plan of project implementation, schedule of project meetings, as well as important issues of financial management, were agreed. At the end of the meeting, all participants expressed their gratitude to Klaipeda University for such a rich and fruitful Agenda, thanks to which partners were able to get acquainted with the experience of their colleagues from Lithuania in the implementation of the work-based learning approach.



Speaker presentations:


November, 29

  1. Arturas Razbadauskas (Klaipeda University, Lithuania): Klaipeda University Presentation
  2. Andrey Belocerkovskiy (TvSU, Russia): State of planning process for FlexWBL
  3. Irina Maevskaya (DSTU, Russia): State of planning process for FlexWBL
  4. Eduard Podgaiskii (Roshydromet Advanced Training Institute, Russia): State of planning process for FlexWBL
  5. Ani Hovhannisyan (BSU, Armenia): State of planning process for FlexWBL
  6. Irina Vanyan (NUACA, Armenia): State of planning process for FlexWBL
  7. Andrey Belocerkovskiy (TvSU, Russia): Implementation of the FlexWBL project
  8. Natalia Gasparyan (DSTU, Russia): Evaluation of FlexWBL model implementation in DSTU
  9. (PSU, Russia): Evaluation of implementation of FlexWBL according to Linz model in Russian and Armenia Universities
  10. Eduard Podgaiskii (Roshydromet Advanced Training Institute, Russia): Evaluation of implementation of FlexWBL
  11. Ani Hovhannisyan (BSU, Arminia): Evaluation of Implementation of FlexWBL according to Linz Model at Brusov State University
  12. Lilit Torchyan (GSU, Armenia): Feedback on the theoretical framework model and the three development grids and identification of challenges in WBL program
  13. Irina Vanyan (NUACA, Armenia): Evaluation of implementation of FlexWBL according to Linz model at the NUACA
  14. Rūta Marija Andriekienė, Gitana Tolutienė (Klaipeda University, Lithuania): Story of klaipeda university continuous study institute
  15. Ilona Zubrickienė (Klaipeda University, Lithuania): Structure and activities of the continuing studies center

November, 30

  1. Birutė Anužienė (Klaipeda University, Lithuania): Steps for presentation of competences, acquired by non-formal learning
  2. Birutė Anužienė (Klaipeda University, Lithuania): Сompetence presentation forms
  3. Jūratė Grubliauskienė (Klaipeda City Public Health Bureu, Lithuania): Flexwbl in higher education: experience in public health field
  4. Jūratė Grubliauskienė (Klaipeda City Public Health Bureu, Lithuania): Activities of Klaipėda city public health bureau
  5. Jūratė Grubliauskienė (Klaipeda City Public Health Bureu, Lithuania): Functions performed by Klaipėda city public health bureau during the Covid-19 pandemic (quarantine and extreme situation)

December, 1

  1. Kristina Vetrova (PSU, Russia): Survey and In-depth interview with the stakeholders/students/learners
  2. Elvyra Aciene (Klaipeda University, Lithuania): The Role of Andragogues in Increasing theParticipation of Adults in the Labor Market of Lithuania: Life-Long Learning Aspect

December, 2. Steering Committee

Minutes


Photo Gallary


{:}{:ru}

29 ноября  – 2 декабря 2021 года в г. Клайпеда (Литва) состоялась 3-я международная встреча проекта FlexWBL.  Организатором мероприятия выступил Клайпедский университет. Партнеры из Австрии,  России и Армении приняли участие онлайн в связи с ограничениями COVID19.

В первый день с приветственными речами выступили  ректор Клайпедского университета, профессор, д-р Артурас Разбадаускас и д-р Алена Рауцкене-Михаэльссон , пожелав всем участникам плодотворной работы. Представители университетов России (Тверского государственного университета, Донского государственного технического университета, Пермского государственного национального исследовательского университета, Института повышения квалификации Росгидромета) и Армении (Государственного университета им. Брюсова, Гаварского государственного университета, Национального университета архитектуры и строительства Армении)  рассказали о планах по углублению использования подхода обучения на рабочем месте (WBL) в своих университетах благодаря проекту FlexWBL. 

Далее, в ходе рабочей сессии, модератором которой выступили коллеги из Частного педагогического университета Епархии Линц,  партнеры обсудили процесс внедрения методологической рамки WBL в своих вузах. Презентации спикеров содержали анализ образовательных программ, реализуемых с применением технологий WBL: были выявлены направления WBL методологии наиболее успешно применяемые в вузах России и Армении, а также проблемные направления, которые менее всего развиты.

Во второй половине дня члены консорциума познакомились с работой Центра непрерывного обучения КУ, возглавляемого д-ром Илоной Зубрицкене, которая поделились опытом реализации стратегии обучения в течение всей жизни, способствующей непрерывному повышению квалификации специалистов и преподавателей Клайпедского университета. Во второй день встречи участники изучили опыт Клайпедского университета в вопросе оценки и признания в вузе неформально приобретенных компетенций. Главным спикером дня выступила д-р Бируте Анужене, ее содержательная презентация была наполнена практическими выводами и примерами из реальной жизни.

После лекции партнеры посетили Бюро здравоохранения г. Клайпеда,  директор которого Юрате Грубляускене провела экскурсию и показала возможности бюро для практико-ориентированного обучения студентов. Онлайн участники тоже смогли присоединиться к экскурсии дистанционно.

Третий день международной встречи был посвящен вопросам оценки среды и условий, созданных в вузах консорциума для обучения на рабочем месте. Для этого партнеры из ПГНИУ разработали анкеты для опроса ключевых стейкхолдеров – студентов, работодателей, коллег из других вузов. Члены консорциума согласовали сроки совместного редактирования анкет и выработки окончательных версий.  Далее д-р Бируте Анужене продолжила знакомить партнеров с образцами портфолио студентов и методическими материалами, разработанными Клайпедским университетом.  В контексте обучения на рабочем  месте, проф. д-р Эльвира Асьене рассказала партнерам об особенностях  Андрогогики.

В завершении рабочего дня участники консорциума посетили государственное учреждение Приходской дом престарелых Ретавас, сотрудники которого, обучаясь в Клайпедском университете, имеют возможность на признание и оценку своих компетенций, приобретенных на рабочем месте.

В заключительный день встречи прошло заседание Руководящего комитета проекта, на котором были согласованы: дальнейший план реализации проекта, график проектных встреч, а также важные вопросы финансового менеджмента. По окончании встречи все участники выразили благодарность Клайпедскому университету за столь насыщенную и плодотворную повестку, благодаря которой партнеры смогли ознакомиться с опытом коллег из Литвы по внедрению подхода обучения на рабочем месте.



Презентации спикеров


29 ноября 2021

  1. Артурас Разбадаускас (Клайпедский университет, Литва): Презентация Клайпедского университета
  2. Андрей Белоцерковский (ТвГУ, Россия): Устойчивое развитие проекта FlexWBL в ТвГУ
  3. Ирина Маевская (ДГТУ, Россия): Устойчивое развитие проекта FlexWBL в ДГТУ
  4. Эдуард Подгайский (ИПК Росгидромета, Россия): Устойчивое развитие проекта FlexWBL в ИПК Росгидромета
  5. Анна Оганесян (БГУ, Армения): Устойчивое развитие проекта FlexWBL в БГУ
  6. Ирина Ванян (НУАСА, Армения): Устойчивое развитие проекта FlexWBL в НУАСА
  7. Андрей Белоцерковский (ТвГУ, Россия): Оценка результатов внедрения методологии обучения на рабочем месте в России и Армении
  8. Наталья Гаспарян (ДГТУ, Россия): Оценка результатов внедрения методологии обучения на рабочем месте в России и Армении
  9. (ПГУ, Россия) ( Оценка результатов внедрения методологии обучения на рабочем месте в России и Армении
  10. Эдуард Подгайский (ИПК Росгидромета, Россия): Оценка результатов внедрения методологии обучения на рабочем месте в России и Армении
  11. Ани Оганесян (БГУ, Армения): Оценка результатов внедрения методологии обучения на рабочем месте в России и Армении
  12. Лилит Торчан (ГГУ, Армения): Оценка результатов внедрения методологии обучения на рабочем месте в России и Армении
  13. Ирина Ванян (НУАСА, Армения): Оценка результатов внедрения методологии обучения на рабочем месте в России и Армении
  14. Рута Мария Андрикене, Гитана Толутиене (Клайпедский университет, Литва): История развития института непрерывного обучения в Клайпедском университете
  15. Илона Зубрицкене (Клайпедский университет, Литва): Структура и деятельность центра непрерывного обучения

30 ноября 2021

  1. Бируте Анужене (Клайпедский университет, Литва): Шаги документации компетенций, приобретенных в результате неформального обучения
  2. Бируте Анужене (Клайпедский университет, Литва): Шаблоны для документации компетенций, приобретенных в результате неформального обучения
  3. Юрате Грубляускене (Клайпедское городское бюро здравоохранения, Литва): Flexwbl в высшем образовании: опыт в сфере здравоохранения
  4. Юрате Грубляускене (Клайпедское городское бюро здравоохранения, Литва): Деятельность Бюро здравоохранения в г.Клайпеда
  5. Юрате Грубляускене (Клайпедское городское бюро здравоохранения, Литва): Функции, выполняемые Бюро здравоохранения, во время пандемии Covid-19

1 декабря 2021

  1. Кристина Ветрова (ПГУ, Россия): Презентация опросников заинтересованных сторон — стейкхолдеры/ студенты/ обучающиеся
  2. Эльвира Асьене (Клайпедский университет, Литва): Роль андрогогики в адаптации взрослого населения к требования рынка труда Литвы: обучение на протяжении всей жизни

2 декабря 2021, Совещание рабочей группы

Протокол


Фотогалерея


{:}{:am}

2021 թվականի նոյեմբերի 29-ից դեկտեմբերի 2-ը Կլայպեդայում (Լիտվա) տեղի ունեցավ FlexWBL նախագծի 3-րդ միջազգային հանդիպումը։ Միջոցառումը կազմակերպել է Կլայպեդայի համալսարանը։ Գործընկերներ Ավստրիայից, Ռուսաստանից և Հայաստանից մասնակցել են առցանց՝ COVID19-ի սահմանափակումների պատճառով։

Առաջին օրը ողջույնի խոսքով հանդես եկան Կլայպեդայի համալսարանի ռեկտոր, պրոֆեսոր, դոկտոր Արթուրաս Ռազբադաուսկասը և դոկտոր Ալոնա Ռաուկիենե-Մայքելսոնը՝ բոլոր մասնակիցներին մաղթելով արդյունավետ աշխատանք։

Խոսել են ռուսական բուհերի (Տվերի պետական ​​համալսարան, Դոնի պետական ​​տեխնիկական համալսարան, Պերմի պետական ​​ազգային հետազոտական ​​համալսարան, Ռոսհիդրոմետի առաջադեմ հետազոտությունների ինստիտուտ) և Հայաստանի (Բրյուսովի պետական ​​համալսարան, Գավառի պետական ​​համալսարան, Ճարտարապետության և շինարարության Հայաստանի ազգային համալսարան) ներկայացուցիչներ. նախատեսում է խորացնել աշխատանքի վրա հիմնված ուսուցման մոտեցման (WBL) կիրառումը իրենց համալսարաններում FlexWBL նախագծի շնորհիվ: Այնուհետև, աշխատանքային նիստի ընթացքում, որը վարում էին Լինցի թեմի Կրթական մասնավոր համալսարանի գործընկերները, գործընկերները քննարկեցին իրենց համալսարաններում WBL մեթոդական շրջանակի ներդրման գործընթացը:

Բանախոսների ելույթները պարունակում էին WBL տեխնոլոգիաների կիրառմամբ իրականացվող կրթական ծրագրերի վերլուծություն. բացահայտվեցին Ռուսաստանի և Հայաստանի բուհերում ամենահաջող կիրառվող WBL մեթոդաբանության ուղղությունները, ինչպես նաև խնդրահարույց ոլորտները, որոնք ամենաքիչ զարգացած են: Կեսօրից հետո կոնսորցիումի անդամները ծանոթացան KU Continuing Study Center-ի աշխատանքին՝ դոկտոր Իլոնա Զուբրիցկիենեի գլխավորությամբ, ով կիսվեց ցմահ ուսուցման ռազմավարության իրականացման փորձով, որը թույլ է տալիս շարունակական մասնագիտական ​​զարգացնել Կլայպեդայի մասնագետների և ուսուցիչների որակավորումը: համալսարան. Հանդիպման երկրորդ օրը մասնակիցներն ուսումնասիրեցին Կլայպեդայի համալսարանի փորձը բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում ոչ ֆորմալ առումով ձեռք բերված իրավասությունների գնահատման և ճանաչման գործում: Օրվա գլխավոր բանախոսն էր դոկտոր Բիրուտե Անուժիենեն, նրա տեղեկատվական ներկայացումը հագեցած էր գործնական եզրակացություններով և իրական կյանքից բերված օրինակներով: Դասախոսությունից հետո գործընկերներն այցելեցին Կլայպեդայի Հանրային Առողջապահության Բյուրո, որի տնօրեն Յուրատե Գրուբլիաուսկիենեն էքսկուրսիա անցկացրեց և ցույց տվեց բյուրոյի ընձեռած հնարավորությունները՝ ուսանողների գործնական վերապատրաստման համար: Առցանց մասնակիցները կարողացան նաև հեռակա կարգով միանալ շրջագայությանը:

Միջազգային հանդիպման երրորդ օրը նվիրված էր աշխատանքի վրա հիմնված ուսուցման համար կոնսորցիումային բուհերում ստեղծված միջավայրի և պայմանների գնահատմանը: Այդ նպատակով Պերմի պետական ​​ազգային հետազոտական ​​համալսարանի գործընկերները մշակել են հարցաթերթիկներ՝ հիմնական շահագրգիռ կողմերի՝ ուսանողների, գործատուների և այլ համալսարանների հասակակիցների հետ հարցազրույցների համար: Կոնսորցիումի անդամները պայմանավորվել են հարցաթերթիկների համատեղ խմբագրման և վերջնական տարբերակների մշակման ժամանակացույցի շուրջ: Այնուհետև դոկտոր Բիրուտե Անուժիենեն շարունակեց գործընկերներին ներկայացնել Կլայպեդայի համալսարանի կողմից մշակված ուսանողական պորտֆոլիոների և մեթոդական նյութերի նմուշները: Աշխատանքի վրա հիմնված ուսուցման համատեքստում պրոֆ. դոկտոր Էլվիրա Ասիենեն գործընկերներին պատմեց Անդրոգոգիայի առանձնահատկությունների մասին: Աշխատանքային օրվա ավարտին կոնսորցիումի անդամներն այցելեցին Retavas ծխական տուն-ինտերնատ, որի աշխատակիցները, լինելով Կլայպեդայի համալսարանի ուսանողները, հնարավորություն ունեն ճանաչելու և գնահատելու աշխատավայրում ձեռք բերած իրենց կարողությունները։

Հանդիպման վերջին օրը տեղի ունեցավ Ծրագրի ղեկավար խմբի հանդիպումը, որտեղ համաձայնեցվեցին ծրագրի իրականացման ապագա պլանը, ծրագրի հանդիպումների ժամանակացույցը, ինչպես նաև ֆինանսական կառավարման կարևոր հարցեր: Հանդիպման ավարտին բոլոր մասնակիցներն իրենց երախտագիտությունը հայտնեցին Կլայպեդայի համալսարանին նման հարուստ և արդյունավետ օրակարգի համար, որի շնորհիվ գործընկերները կարողացան ծանոթանալ Լիտվայի իրենց գործընկերների փորձին՝ աշխատանքի վրա հիմնված ուսուցման մոտեցման իրականացման գործում: .



Բանախոսների ներկայացումներ.


նոյեմբերի 29

  1. Արթուրաս Ռազբադավսկաս (Կլայպեդայի համալսարան, Լիտվա). Կլայպեդայի համալսարանի շնորհանդես
  2. Անդրեյ Բելոցերկովսկի (TvSU, Ռուսաստան). FlexWBL-ի պլանավորման գործընթացի վիճակը
  3. Իրինա Մաևսկայա (DSTU, Ռուսաստան). FlexWBL-ի պլանավորման գործընթացի վիճակը
  4. Էդուարդ Պոդգայսկի (Roshydromet Advanced Training Institute, Ռուսաստան). FlexWBL-ի պլանավորման գործընթացի վիճակը
  5. Անի Հովհաննիսյան (BSU, Հայաստան). FlexWBL-ի պլանավորման գործընթացի վիճակը
  6. Իրինա Վանյան (NUACA, Հայաստան). FlexWBL-ի պլանավորման գործընթացի վիճակը
  7. Անդրեյ Բելոցերկովսկի (TvSU, Ռուսաստան). FlexWBL նախագծի իրականացում
  8. Նատալյա Գասպարյան (DSTU, Ռուսաստան). FlexWBL մոդելի ներդրման գնահատում DSTU
  9. (PSU, Ռուսաստան). FlexWBL-ի ներդրման գնահատում Լինցի մոդելով Ռուսաստանի և Հայաստանի համալսարաններում
  10. Էդուարդ Պոդգայսկի (Roshydromet Advanced Training Institute, Ռուսաստան). FlexWBL-ի իրականացման գնահատում
  11. Անի Հովհաննիսյան (ԲՊՀ, Արմինիա): Բրյուսովի պետական համալսարանում FlexWBL-ի ներդրման գնահատում ըստ Linz մոդելի
  12. Լիլիթ Թորչյան (ԳՊՀ, Հայաստան). Հետադարձ կապ տեսական շրջանակի մոդելի և զարգացման երեք ցանցերի և WBL ծրագրի մարտահրավերների բացահայտման վերաբերյալ
  13. Իրինա Վանյան (NUACA, Հայաստան). FlexWBL-ի ներդրման գնահատում NUACA-ում Linz մոդելի համաձայն
  14. Ռութա Մարիա Անդրիեկիենե, Գիտանա Տոլուտիենե (Կլայպեդայի համալսարան, Լիտվա). Կլայպեդայի համալսարանի շարունակական ուսումնական ինստիտուտի պատմությունը
  15. Ilona Zubrickienė (Կլայպեդայի համալսարան, Լիտվա). Շարունակական ուսումնասիրությունների կենտրոնի կառուցվածքը և գործունեությունը

նոյեմբերի 30

  1. Բիրուտե Անուժիենե (Կլայպեդայի համալսարան, Լիտվա). Ոչ ֆորմալ ուսուցման միջոցով ձեռք բերված կարողությունների ներկայացման քայլեր
  2. Բիրուտե Անուժիենե (Կլայպեդայի համալսարան, Լիտվա). Կոմպետենտության ներկայացման ձևեր
  3. Jūratė Grubliauskienė (Klaipeda City Public Health Bureu, Lithuania): Flexwbl in higher education: experience in public health field
  4. Jūratė Յուրատե Գրուբլիաուսկիենե (Կլայպեդա քաղաքի հանրային առողջության բյուրո, Լիտվա). Կլայպեդա քաղաքի հանրային առողջության բյուրոյի գործունեությունը
  5. Յուրատե Գրուբլիաուսկիենե (Կլայպեդա քաղաքի հանրային առողջության բյուրո, Լիտվա). Կլայպեդա քաղաքի հանրային առողջության բյուրոյի կողմից իրականացվող գործառույթները Covid-19 համաճարակի ժամանակ (կարանտին և ծայրահեղ իրավիճակ)

դեկտեմբերի 1

  1. Քրիստինա Վետրովա (ՊՊՀ, Ռուսաստան). Հարցում և խորը հարցազրույց շահագրգիռ կողմերի/ուսանողների/սովորողների հետ
  2. Elvyra Aciene (Կլայպեդայի համալսարան, Լիտվա). Անդրագոգների դերը մեծահասակների մասնակցության բարձրացման գործում Լիտվայի աշխատաշուկայում. ցմահ ուսուցման ասպեկտ

Դեկտեմբեր, 2. Ղեկավար կոմիտե


Լուսանկարների պատկերասրահ


{:}