Что такое обучение на рабочем месте (WBL) ?

Обучение на рабочем (WBL) месте сосредоточено на обучении, которое вы получили из прошлого опыта работы, а также на разработке нового обучения в форме рабочего проекта, ориентированного на вашу текущую рабочую роль


Осуществляется ли обучение на рабочем месте исключительно на рабочем месте?

Нет. Для достижения практических навыков и стандартов обучения необходимые как академические, так и профессиональные инструкции. Стажировка – это пример сочетания обучения в классе и обучения на рабочем месте. Эти виды учебной деятельности помогут студенту связать реальный опыт работы с обучением в классе.


Каковы преимущества обучения на рабочем месте для студентов?

Опыт обучения на рабочем месте может помочь студентам

  • прояснить свой выбор карьеры,
  • развивать позитивное отношение к работе,
  • определить необходимое рабочее место и его обеспечение,
  • изучить общие навыки готовности к работе, а также навыки, специфичные для работы,
  • обеспечить сетевое взаимодействие с потенциальными работодателями.

Кроме того, учащимся предоставляются ситуации для применения практических теорий, изученных в стенах университета, развития навыков человеческих взаимоотношений посредством взаимодействия с коллегами и знакомства с разнообразной рабочей средой. Студенты также могут развить навыки поиска работы, составления резюме и сопроводительных писем.


Кто в сообществе участвует в процессе обучения на рабочем месте и каковы преимущества такого участия?

Опыт обучения на рабочем месте (WBL) наиболее эффективен, когда члены сообщества совместно работают над решением необходимых вопросов, предлагая профессиональное обучение и упражнения по выявлению предрасположенности к видам работы. Партнерство по обучению на рабочем месте обычно состоит из членов сообщества и организаций, работодателей, профсоюзов, студентов.

При наборе партнеров важно продемонстрировать пользу от участия. Эти преимущества могут включать возможность участвовать в формировании учебной программы и возможность разработки конкретных программ обучения, подкрепленных академическим инструктажем. Студенты также приносят свежие идеи и новые перспективы.


Какими еще способами работодатели могут участвовать в обучении на рабочем месте (WBL), помимо предоставления молодежи опыта работы на месте?

Обучение на рабочем месте предлагает работодателям множество способов участия, помимо предоставления студенту опыта работы на месте. В любом сообществе для того, чтобы обучение на рабочем месте стало реальностью, необходим широкий круг работодателей. Работодатели могут предлагать различные услуги, в том числе:

  • помощь в разработке учебных программ и учебных планов,
  • помощь в подборе инструкторов в определенных профессиональных и технических областях,
  • волонтерство для командного обучения или обучения там, где это необходимо,
  • предоставление современного оборудования и материалов,
  • предоставление своих условий для фактического обучения на месте,
  • выступление в качестве наставников.

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial
Facebook
Facebook
YouTube